目指せほめ上手!長所を引き出し、育てられる人間になろう!>ほめ上手度をはかろう

以前、管理職の人たちに対して、
「あなたは、部下を褒めることが得意ですか?」という
アンケートを実施したところ、
なんと七割以上の人が苦手と答えたのです。
では、本当に褒めるのが下手なのか、
「ほめ上手度」をはかってみましょう。
次の質問に応えてみてください。

1.身近な人の美点に気付く方ですか?
2.身近な人の小さな変化に気づく方ですか?
3.人に関心がありますか?
4.人から褒められた経験がありますか?
5.心はいつもウキウキしていますか?
6.物事に感動するほうですか?
7.美しいものが好きですか?
8.自分の思ったことを上手に表現できますか?
9.人に好かれるほうですか?
10.人が喜ぶことが好きですか?

イエスが七つ以上あれば、あなたはほめ上手になれるはずの
人です。
四〜六つの人は、ほめ上手まであと一歩です。
三つ以下の場合は、褒めることが性格的に向いていないと
言えます。
プライドが高すぎる、対人感受性が鈍い、自分のことで
精一杯など、さまざまな原因があるでしょう。
意識して「褒め言葉」を使うようにしてください。
「褒める=甘やかす」ではありません。
それに、もし、褒めて甘えが出たら、叱ればよいだけです。
褒めて叱って育てていきましょう。

目指せほめ上手!長所を引き出し、育てられる人間になろう!

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