目指せほめ上手!長所を引き出し、育てられる人間になろう!>ほめるとなぜ人が育つのか!?

人の心の中には三匹のタイが住んでいます。それは、
「認められタイ」
「ほめられタイ」
「お役に立ちタイ」
というタイです。どんなに未熟に思える人の中にも、
この三匹のタイは住んでいます。
ですから、あなたが部下を認め、褒めてあげれば、
どんな部下でも、上司のために役に立ちたいと思うのです。

よいところを認めてもらい、褒めてもらうと部下は
今まで以上に努力し、どんどん伸びていくようになります。
そして、何かひとつが伸びてくると、それが自然となり、
さらに伸びていくようになるのです。
では、ほめることで、職場の生産性があがるのはなぜでしょう。
ここでちょっと思い出してみてください。
あなたが上司から褒められたとき、どんな気持ちに
なりましたか。
たぶん、内心次のように思ったはずです。

1.気分がいい。うれしい。
2.上司にいい感情をもつようになり心を開く。
3.頑張って上司にお返しし、もっと認めてほしくなる。
つまり、あなたが部下を褒めた時、
部下も同じことを思うはずです。
部下が心を開けば、あなたの意志が現場にスムーズに
伝わるようになります。
さらに、部下の一人ひとりがやる気を持って仕事に取り組む
ようになるので、実績があがるようになります。
ですから、ほめ上手な上司がいる職場の生産性は
たかくなるのです。
成功の秘訣はこんなところにもあるのです。

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