目指せほめ上手!長所を引き出し、育てられる人間になろう!>タイプ別にほめ方を変えよう(統率者)

【権力志向のリーダータイプ(統率者)】
「なせばなる。なさねばならぬ何事も」
とガッツがあり、自信に満ち、決断力があるのが
このタイプです。チームをまとめ、引っ張っていくのに
ぴったりのタイプです。
「人生は正義のための戦い」と考えることもあります。

親分肌のこのタイプには「よお!」とか「頑張っているか?」
という声をかけるだけでも頑張る気になります。
同情するような優しい言葉をかけることは、
返って逆効果です。
もともと場を仕切りたがる性格をもっていますので、
上手に仕事を任せるといいでしょう。
あまり小さなことをほめたり、指示したりするのではなく、
その統率力を上手に刺激すると効果的です。

<このタイプを見分ける方法>
1.仕切りたがる。
2.ずけずけとものをいい、上司でも堂々と自分の意見を述べる。
3.敵をつくることを恐れない。
4.白黒をはっきりさせる。
5.竹を割ったような性格。
6.自分の弱みを他人に見せない。
7.権力志向である。
<効果的なほめ言葉>
「よくメンバーをまとめているね」
「君の意見ははっきりしていて気持ちがいい」
「よくぞいってくれた。その通りだ」
「君の意見は、正しい」
「その調子でやってくれ」

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