目指せほめ上手!長所を引き出し、育てられる人間になろう!>心をこめて「ありがとう」と

成功している人には、一つの共通点があります。
誰に対しても感謝の気持ちが強いのです。
いつもこんな言葉が口をついて出てきます。
「心から感謝しています」
「ありがとう。あなたのおかげです」
この「ありがとう」という言葉は、自然で最高のほめ言葉です。
経営というのは、多くの人を動かしていくことですから、
その中で自然と、感謝の言葉を口にすることの
重要性に気付いたのだと思います。

もし、あなたが上司からこのようにいわれたらどうでしょう。
「本当にありがとう。今回のプロジェクトは、君がいなかったら
きっとうまくいかなかったよ。心から感謝している」。
これだけで日ごろの疲れが吹っ飛んでいくのではないでしょうか。

報・連・相(報告・連絡・相談)は、ほめ言葉を口にする
絶好の機会です。
「ありがとう」はもちろんですが、成果について報告が
あったら、すかさずほめてあげましょう。
特に相手が新入社員の場合には、報告や連絡してきたことに
対して、「いつもよく報告してくれてありがとう。
小さなことでも報告してくれるから、君には安心して
仕事を頼めるよ」とほめておくと、報告や連絡の正確度が
高まり習慣化します。
良い報告については、「あの時のA君のがんばりが、成果に
結びついたね」などと、仕事の経過も含めてほめると効果的です。
そして、「相談」があったら、最後まできちんと話を聞くことです。
それだけで「大切にされている」と感じ、部下はあなたに
心を開くようになります。
最後に「相談してくれてありがとう」と一言添えておけば、
相談事項もあがってきやすくなるはずです。

目指せほめ上手!長所を引き出し、育てられる人間になろう!

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